摘要：成都作为西部地区的重要城市，建设经济人才具有战略意义。经济人才的培养和发展对于推动成都的经济增长、提高城市竞争力至关重要。本文探讨了成都建设经济人才的实践路径，包括优化教育资源配置、加强校企合作、完善人才激励机制等举措，以推动经济人才的引进、培养和使用，为成都的经济社会发展提供有力支撑。

本文目录导读：

1. 成都建设经济人才的战略意义
2. 成都建设经济人才的具体实践路径

作为西部地区的重要城市，成都近年来在经济领域取得了显著的发展成果，为了保持并加速这一发展势头，成都必须重视经济人才的培养和建设，本文旨在探讨成都建设经济人才的战略意义，以及如何通过具体实践路径来实现这一目标。

成都建设经济人才的战略意义

1、促进经济发展：经济人才是推动城市经济发展的关键力量，成都通过培养高素质的经济人才，可以优化产业结构，提升产业竞争力，进而推动城市经济的持续健康发展。

2、提升城市地位：经济人才的聚集程度是衡量一个城市竞争力的重要指标之一，成都建设经济人才，有助于提升城市在国际舞台上的地位和影响力，吸引更多的国内外企业和人才来蓉发展。

3、实现可持续发展：经济人才在推动科技创新、绿色发展和生态文明建设等方面具有重要作用，成都建设经济人才，有助于实现城市的可持续发展，为未来的繁荣奠定坚实基础。

成都建设经济人才的具体实践路径

1、加强高等教育和职业教育：高等教育和职业教育是培育经济人才的重要阵地，成都应加大对本地高校和职业院校的支持力度，鼓励其开设与经济相关的专业，培养具备专业技能和素质的经济人才。

2、搭建实践平台：经济人才的培养需要实践平台的支持，成都可以与企业、行业协会等合作，建立实践基地，为经济人才提供实习、实训机会，提高其实际操作能力。

3、引进优秀人才：引进外部经济人才是快速补充成都经济人才库的重要途径，成都应制定更加优惠的政策，吸引国内外优秀的经济人才来蓉发展，特别是那些具备创新能力和丰富经验的领军人才。

4、加强培训和交流：培训和交流是提高经济人才素质的有效途径，成都可以定期组织经济领域的培训和交流活动，鼓励经济人才参加国内外的学术交流会议，拓宽其视野，提高其专业水平。

5、优化人才环境：良好的人才环境是吸引和留住经济人才的关键，成都应加大对人才公寓、医疗保障、子女教育等方面的投入，打造宜居宜业的人才环境，加强知识产权保护，优化营商环境，为经济人才提供更好的发展平台。

6、鼓励创新创业：创新创业是经济人才培养的重要方向，成都应加大对创新创业的扶持力度，鼓励经济人才参与创新创业活动，推动新经济业态的发展，通过建设众创空间、孵化器等平台，为经济人才提供创新创业的便利条件。

7、建立激励机制：合理的激励机制是激发经济人才潜力的关键，成都应建立与经济人才贡献相匹配的奖励机制，对在经济领域取得突出成绩的人才给予相应的荣誉和奖励，激发其创新热情和创造力。

成都建设经济人才具有重要的战略意义，不仅有助于促进经济发展，提升城市地位，还能为城市的可持续发展奠定坚实基础，为了实现这一目标，成都应加强高等教育和职业教育，搭建实践平台，引进优秀人才，加强培训和交流，优化人才环境，鼓励创新创业以及建立激励机制，通过这些实践路径，成都将能够培养出一支高素质的经济人才队伍，为城市的经济发展和社会进步作出更大贡献，成都将继续加大经济人才培养的力度，为建设更加繁荣、美好的明天而努力。