长春正积极推进数字就业建设，致力于打造智慧城市，引领就业新时代。通过数字化技术，优化就业服务，提升城市智能化水平，为市民创造更多就业机会和便利。此举旨在推动城市现代化进程，促进经济发展，提高居民生活质量。长春的数字就业战略将助力实现更高质量的就业，引领城市迈向智能化、高效化的发展道路。

本文目录导读：

1. 长春建设数字就业的背景与意义
2. 长春建设数字就业的措施
3. 长春建设数字就业的展望

随着信息技术的快速发展，数字化浪潮席卷全球，各行各业都在经历数字化转型，长春市作为东北地区的重要城市，积极响应国家发展战略，大力推进数字就业建设，努力打造智慧城市，引领就业新时代，本文将探讨长春建设数字就业的背景、意义、措施及展望。

长春建设数字就业的背景与意义

1、背景

随着信息技术的不断进步，数字经济成为推动经济发展的新动力，长春市作为东北地区的重要城市，拥有得天独厚的地理优势和丰富的资源禀赋，面对全球化和数字化的挑战，如何抓住机遇，推动数字就业发展，成为长春市面临的重要课题。

2、意义

（1）促进经济发展：数字就业是经济发展的新引擎，有助于推动长春市产业结构升级，提高经济增长质量。

（2）优化就业结构：数字就业为长春市提供了更多就业机会，有助于缓解就业压力，优化人力资源配置。

（3）提升城市竞争力：通过建设数字就业，长春市可以提升自身综合实力，吸引更多人才和投资，增强城市竞争力。

长春建设数字就业的措施

1、加强基础设施建设

长春市应加强信息基础设施建设，提高网络覆盖率和网速，为数字就业提供有力支撑，加强云计算、大数据中心等数字基础设施建设，提高数据处理能力。

2、培育数字经济产业

长春市应大力发展数字经济产业，包括电子商务、云计算、大数据、人工智能等领域，通过政策扶持和资源整合，培育一批具有竞争力的数字经济企业，推动数字经济与实体经济深度融合。

3、推广数字技能培训

长春市应加强对市民的数字技能培训，提高市民的数字素养，通过政府、企业和社会各方合作，开展各类数字技能培训活动，帮助市民适应数字化时代的需求。

4、优化创业创新环境

长春市应为创业者提供良好的创业环境，鼓励创新创业，通过简化审批程序、提供资金支持、搭建创业平台等措施，为创业者提供便利，加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果转化，为数字就业提供源源不断的创新动力。

5、引导劳动力参与数字就业

长春市应通过政策引导和市场调节，引导劳动力参与数字就业，鼓励企业招聘具备数字化技能的员工，同时加大对失业人员的数字技能培训力度，帮助他们顺利转型为数字劳动力。

长春建设数字就业的展望

1、数字经济发展更加繁荣

随着数字技术的不断革新，长春市数字经济产业将进一步发展壮大，成为拉动经济增长的重要动力。

2、数字就业规模不断扩大

随着数字经济的繁荣，长春市数字就业规模将不断扩大，为更多劳动者提供就业机会。

3、数字技能培训普及化

长春市将加强数字技能培训的普及化，提高市民的数字素养，为数字就业提供有力的人才支撑。

4、创新创业氛围更加浓厚

长春市将进一步优化创新创业环境，激发全社会的创新活力，推动数字技术的创新应用，为数字就业提供源源不断的动力。

长春建设数字就业是顺应信息化时代发展的必然趋势，通过加强基础设施建设、培育数字经济产业、推广数字技能培训、优化创业创新环境以及引导劳动力参与数字就业等措施，长春市将打造智慧城市，引领就业新时代，展望未来，长春市数字经济将更加繁荣，数字就业规模将不断扩大，数字技能培训将普及化，创新创业氛围将更加浓厚。