南宁人才扶贫文化的崛起与实践，致力于通过教育和培训提升贫困人口的就业能力和创业精神。该市积极推动人才扶贫战略，结合本地资源和优势，开展多元化的扶贫文化活动，如技能培训、创业指导等，以提高贫困人口的自我发展能力。南宁的实践表明，人才扶贫文化在促进贫困地区经济社会发展、提高居民生活质量方面发挥了重要作用。

本文目录导读：

1. 南宁人才扶贫文化的内涵
2. 南宁人才扶贫文化的实践
3. 南宁人才扶贫文化的影响

南宁，作为广西壮族自治区的首府，近年来在经济发展和社会进步方面取得了显著成就，人才扶贫文化在南宁市的脱贫攻坚工作中发挥了重要作用，本文将探讨南宁人才扶贫文化的内涵、实践及其影响，以期为未来扶贫工作提供借鉴。

南宁人才扶贫文化的内涵

1、扶贫与文化的结合

南宁人才扶贫文化是将扶贫与文化建设相结合的一种创新模式，通过挖掘和利用地方文化资源，发挥人才优势，推动文化产业的发展，实现贫困地区的经济转型升级。

2、人才培养与产业扶贫

南宁人才扶贫文化注重人才培养与产业扶贫的结合，通过培训贫困地区的人才，提高他们的技能水平，同时结合地方特色产业发展，实现人才的本地化就业，带动贫困地区的经济发展。

3、弘扬社会主义核心价值观

南宁人才扶贫文化积极弘扬社会主义核心价值观，倡导勤劳、诚信、友善等良好品质，通过举办各类文化活动，宣传扶贫事迹，提高贫困人口的自我发展意识，激发他们的脱贫内生动力。

南宁人才扶贫文化的实践

1、文化产业扶贫

南宁市通过发展文化产业，推动贫困地区经济转型升级，利用当地的民族文化资源，发展特色手工艺品、民族服饰等产业，带动贫困地区的就业和收入。

2、人才培养与引进

南宁市注重人才培养与引进，通过职业教育、技能培训等方式，提高贫困地区人才的技能水平，引进外部优秀人才参与扶贫工作，为贫困地区带来先进的理念和技术。

3、文化活动助力扶贫

南宁市举办各类文化活动，如文艺演出、文化节庆等，宣传扶贫事迹，提高贫困人口的自我发展意识，通过文化消费扶贫，推动贫困地区文化产品的销售，增加贫困人口的收入。

南宁人才扶贫文化的影响

1、促进经济发展

南宁人才扶贫文化为贫困地区的经济发展注入了新动力，通过发展文化产业、推动人才培养与引进，贫困地区的经济实现了转型升级，提高了贫困人口的收入水平。

2、提升文化素质

南宁人才扶贫文化注重弘扬社会主义核心价值观，通过文化活动等方式，提高了贫困人口的文化素质，增强了他们的自我发展意识。

3、树立良好社会风尚

南宁人才扶贫文化倡导勤劳、诚信、友善等良好品质，为贫困地区树立了良好的社会风尚，这种良好的社会风尚有利于贫困人口的自我提升和社会和谐稳定。

南宁人才扶贫文化是一种将扶贫与文化建设相结合的创新模式，通过挖掘和利用地方文化资源，发挥人才优势，推动文化产业的发展，实现贫困地区的经济转型升级，南宁人才扶贫文化的实践表明，文化扶贫是脱贫攻坚战中的重要一环，南宁市应继续深化人才扶贫文化的实践，推动贫困地区的全面发展。

1、加大文化产业扶持力度，推动贫困地区文化产业的发展。

2、加强人才培养与引进，提高贫困地区人才的技能水平。

3、举办更多文化活动，宣传扶贫事迹，提高贫困人口的自我发展意识。

4、弘扬社会主义核心价值观，树立良好社会风尚，促进贫困地区的和谐稳定，南宁人才扶贫文化为贫困地区的脱贫攻坚工作提供了有力支持，通过深化实践，南宁市将为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。