长春市致力于发展人才经济，积极打造人才高地，通过优化人才政策、加强人才培养和引进等措施，吸引众多优秀人才汇聚于此。这一举措为长春市的经济腾飞注入了强劲动力，推动了城市的经济社会发展。长春市正成为人才集聚的热门城市，为未来的繁荣和发展奠定了坚实的基础。

本文目录导读：

1. 长春发展人才经济的背景
2. 长春发展人才经济的措施
3. 打造人才高地，助力经济腾飞

长春，作为东北地区的重要城市，一直以来都在努力寻求经济发展的新动力，随着全球经济的不断变革，人才经济已成为城市发展的核心驱动力，长春要想实现经济的持续稳定增长，必须重视人才的作用，发展人才经济，本文旨在探讨长春如何发展人才经济，打造人才高地，助力经济腾飞。

长春发展人才经济的背景

1、经济发展新态势

随着数字化、智能化、绿色化等新技术的不断发展，长春的产业结构正在发生深刻变化，新兴产业、高科技产业的发展需要大量高素质的人才支撑，长春需要加快人才培养和引进，以适应经济发展新态势。

2、人才竞争新形势

在全球化背景下，人才竞争已成为城市竞争的核心，长春面临着周边城市以及国内外其他城市的激烈竞争，为了吸引和留住更多优秀人才，长春需要打造良好的人才生态环境，提供广阔的发展空间和优质的待遇。

长春发展人才经济的措施

1、加大人才培养力度

（1）高等教育：长春拥有众多高校，应充分利用这一优势，加强与高校的合作，提高教育质量，培养更多高素质的人才。

（2）职业教育：发展职业教育，培养技能型人才，为产业发展提供有力支撑。

（3）继续教育：鼓励企业和个人参与继续教育，提高现有劳动力的素质。

2、引进优秀人才

（1）优惠政策：制定更加优惠的政策，吸引国内外优秀人才来长春创新创业。

（2）平台建设：建设高水平的研究机构、实验室等，为优秀人才提供良好的科研环境。

（3）服务保障：提供优质的居住、教育、医疗等服务，解决引进人才的后顾之忧。

3、优化人才结构

（1）引导人才流向：根据产业发展需求，引导人才流向新兴产业、高科技产业等领域。

（2）人才培养与产业需求对接：加强企业与学校的合作，确保人才培养与产业需求的有效对接。

（3）鼓励创新创业：鼓励人才创新创业，打造良好的创业环境，激发人才的创新活力。

打造人才高地，助力经济腾飞

1、构建人才生态系统

长春应构建良好的人才生态系统，包括教育、科研、产业、政策、服务等方面，为人才提供全方位的支持。

2、加强产学研合作

加强企业与学校、研究机构之间的合作，促进人才培养与产业发展的深度融合，实现产学研一体化。

3、营造创新氛围

鼓励创新，尊重人才，打造具有活力的创新氛围，吸引更多优秀人才来长春发展。

长春发展人才经济是适应经济发展新态势、应对人才竞争新形势的必然选择，长春应加大人才培养力度，引进优秀人才，优化人才结构，打造人才高地，助力经济腾飞，长春还需要构建良好的人才生态系统，加强产学研合作，营造创新氛围，只有这样，长春才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现经济的持续稳定增长。