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广州企业正积极推动人才改革,致力于探索与实践新的发展模式。通过优化人才结构、创新人才培养机制以及完善人才激励机制等措施,旨在提升企业的核心竞争力。这项改革旨在适应新时代的发展需求,为广州企业的可持续发展注入新的活力。...